RITA ANTONELLA GELSOMINO

In un contesto caratterizzato da costante incertezza e profonde trasformazioni, i modelli tradizionali di leadership mostrano strutturalmente il proprio limite.

Traendo spunto dall’analisi storica e manageriale, il Prof. Andrea Lipparini analizza il paradigma della leadership generativa, ponendo l’accento sulla transizione dal protagonismo del singolo all'efficacia del collettivo.

Attraverso la disamina di parabole storiche, si evidenzia come persino i condottieri più carismatici rischino il declino e l’alienazione del proprio team quando si spezza il legame emotivo e l’ascolto delle esigenze dei collaboratori.

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